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建议福建

时间:2022-09-19 06:19:35 来源:网络整理 转载:www.efyg.cn武威创新内容哪家比较好参考网
领导留言板

建议福建省“引进生”政策进一步严格入选条件 已**** 就业 建言

潮***      2021-10-20 10:22     

尊敬的领导:

      您好!我是2022届武汉大学本科毕业生,即将进一步深造,将来有意于福建发展。近日关注福建省的高档次“人才引进”项目,发现了诸多政策制订时可能存在的欠考虑因素,现将拙见分享给尊敬的领导****。
      首先,党政类“引进生”自进入福建省发展之日起,就被作为青年干部的储备而受到重视和锻炼。这势必要求“引进生”的思想道德素质、基本文化修养、专业素质达到一个比较高的水平,对党的先进理论思想更应熟练于心。然而,近年来福建省有意采取扩大人才建设的方针,实不应忽视对党政类“引进生”引进的门槛问题。原则上,领导干部的储备必须优中选优,因此我建议领导****重点考虑如何设定一个合适的引进要求,而不应参考其他某些省份的引进政策,盲目增加选调名单,搞“大锅饭”、“平均主义”。
     其次,对于“企业类”引进生,福建省近年来设置的基本条件十分合理,但美中不足的是选拔高校的标准不甚明晰,以及参与选拔的单位不够丰富,种类仍不齐全。比如,在面向北京大学、清华大学、****人民大学、天津大学、上海交通大学、华中科技大学选拔优秀人才时,是否应考虑不同高校的研究特长不同,从而重点向对口的企业介绍更为广泛的优秀人才呢,据我所知,北京大学数学科学学院的博士研究生,有不少研究人工智能、金融策略、系统性风险的人才,他们对经济金融政策与策略的理解有其独到之处,这是北京大学其特殊的研究风气导致的;然而,他们却只因入学时没有报考到“光华”管理学院而失去了很多机会,这也是需要请领导****考虑的事项。
      望****组织部在研究制定2022年及以后的引进生政策时,在合理确定引进高校范围和学科范围的基础上,严格化准入机制,避免让选调“大锅饭”折损了高水平高校毕业人才的兴趣;同时增加对现有范围内高校的优势了解、合作机制,合理把握对口“引进”的专业范围和基本条件要求,优化“引进”程序,让更多高水平高校毕业的人才被吸引而投身到福建省的现代化建设中来。

      此致
敬礼!

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